Для живого общения и нового опыта

В игре очень быстро становится видно, как мы ведём себя среди людей: договариваемся, уступаем, настаиваем, уходим в тень или берём инициативу.

Это не про «правильно» или «неправильно».
Это возможность в безопасной форме увидеть себя и попробовать действовать иначе.

• Живое общение без необходимости «быть кем-то»
• Возможность примерить новые роли
• Часто даёт неожиданные инсайты о себе

Хочу увидеть подростка в действии, а не в разговорах

Подростки в игре раскрываются иначе, чем дома или в школе. Без давления, оценок и нравоучений.

Игра показывает, как ребёнок: договаривается, отстаивает интересы, идёт на контакт или избегает его.
Часто это становится точкой для более глубоких и спокойных разговоров после игры.

• Безопасный формат без «разбора личности»
• Живое взаимодействие со сверстниками
• Опыт, который хочется обсуждать дома

Хочу быстро увидеть, как люди договариваются и берут ответственность

Игра работает как симулятор переговоров и командной динамики. Без формального обучения и сопротивления со стороны участников.

В процессе становится видно: кто берёт на себя лидерство, кто умеет договариваться, а кто действует только из личной выгоды.

• Наглядная диагностика без тестов
• Полезно для команд и ключевых сотрудников
• Хорошо заходит даже скептически настроенным людям

В процессе участники:

• Обмениваются ресурсами и услугами
• Отстаивают свои интересы
• Ищут поддержку или действуют в одиночку
• Пробуют разные способы влияния и убеждения

Постепенно становится видно, какие стратегии каждый использует автоматически, а какие выбирает осознанно.

Игра начинается как командная: помощь друг другу необходима. Но ближе к середине становится ясно — победитель может быть только один. Напряжение растёт, переговоры усложняются, и каждый делает свой выбор: давить, договариваться, отступать или искать нестандартные решения.

Задача игры проста — купить 4 предприятия. Самая дорогая покупка стоит всего 100 рублей. И это сделано намеренно. Чтобы ценность была не в деньгах, а в людях и их решениях.

Игра позволяет в безопасном формате:

• Увидеть свои привычные модели поведения
• Заметить реакции других
• Попробовать действовать иначе, без риска для реальных отношений

Какой финал выберешь ты — становится понятно только в процессе игры.

Разбор проходит в общем круге участников и напоминает обсуждение после игры, а не психологическую сессию.

Мы смотрим:

• Какие стратегии использовались в игре
• В какие моменты возникали сложности
• Какие решения оказались удачными

Разбор помогает:

• Увидеть свои автоматические реакции
• Понять, где стратегия помогает, а где ограничивает
• Рассмотреть альтернативные способы достижения целей

Участник сам выбирает, чем делиться и на какой глубине.
Можно активно участвовать, можно слушать других — это тоже даёт много инсайтов.

Если после игры возникает запрос на более глубокую работу, возможен индивидуальный формат.

Это самый простой уровень входа.

Ты проводишь время в компании 3–7 человек, которые так же, как и ты, пришли за новым опытом.
Кто-то волнуется, кто-то сразу берёт инициативу, кто-то присматривается и молчит.

Люди пробуют, ошибаются, совершают неожиданные сделки, обижаться, спорят, радуются и благодарят друг друга.

Ты тоже проявляешься по-разному. Без ролей. Без ожиданий. Просто в процессе.

Когда эмоции немного стихли, внимание естественно переключается на себя.

Почему ты действуешь именно так? 
Это привычная стратегия или осознанный выбор?
Она помогает тебе достигать целей — или защищает от рисков?

Ты следуешь плану или реагируешь по ситуации?
Что для тебя значит победа?
И что ты чувствуешь, если что-то идёт не по плану?

На этом уровне игра становится зеркалом.

Здесь фокус смещается с себя на взаимодействие.

Ты начинаешь яснее видеть интересы других, лучше слышать, где можно договориться, а где напряжение только растёт.

Появляется выбор:

• Давить или искать компромисс
• Использовать эмоции или опираться на логику
• Вступать в конфликт или искать обходные решения

Постепенно становится понятно, в какой момент возникает настоящее WIN-WIN — когда все участники переговоров довольны итогом.

На этом уровне появляется желание влиять не только на результат, но и на атмосферу в группе.

Ты можешь поддержать других участников, помочь сохранить рабочее взаимодействие, удерживать фокус команды на цели.

Здесь важно не столько победить, сколько создать условия, в которых играют все.

Ты можешь привести к победе себя — или помочь выиграть другому.

И посмотреть, как меняется ощущение от результата.

Этот уровень — про рост в ширину.

Игра становится инструментом работы с командой: ты видишь сильные и слабые стороны людей, понимаешь, кому и какая нагрузка подходит.

Как в тренировочном зале: где-то усиливаешь, где-то поддерживаешь, где-то даёшь новый вызов.

Игра позволяет безопасно экспериментировать и затем смотреть, как это отражается в реальной работе.

Не случайно эта игра используется как тренажёр для развития команд и мышления.

Идеально — 6 человек. 
Комфортно — 4-8 человек.

Очень зависит от состава участников. Обычно 1,5-2 часа.
Плюс знакомство участников перед игрой и разбор стратегий игроков после.
Итого получается до 3-3,5 часов.

12-18 — подростковая команда (оговаривается отдельно).
18+ — взрослая команда.

Игра содержит много сложных правил, которые запомнить с первого раза не удастся. Более того, количество игровых стратегий очень велико.
Но! За соблюдением правил следит ведущий и он же помогает участникам в любых сложных моментах.
Практика показывает, что победить можно, так и не поняв до конца все правила. Главное — умение договариваться с другими людьми.
И наоборот — отсутствие коммуникативных навыков позволит выиграть только случайным образом. 

Еще в игре есть основной и тренировочный режимы. В тренировочном режиме торговля носит менее агрессивный (игровой) характер.
Все новички играют только в тренировочный режим.

К самой игре подготовка не требуется. Все правила будут рассказаны на старте. Первые раунды ведущий помогает новичкам. В течении игры ведущий отвечает на любые вопросы и помогает в сложных или спорных моментах.

Подготовиться к разбору — желательно. Подумай, с каким запросом ты идешь на игру.
Если просто отдохнуть — отлично, ты уже готов!
Если хочешь потренировать какой-то навык — мы обсудим это перед самым началом игры. Я дам небольшие рекомендации исходя их моего опыта ведения игр. Буду наблюдать за тобой в процессе игры и после дам тебе детальный разбор твоей стратегии.

Разбор проходит исключительно по желанию участника и на приемлемой для него глубине погружения.
Разбор проходит в общем кругу участников. 
Если возникнет потребность в индивидуальной работе со мной — договоримся о проведении сессии. 

Ты всегда можешь прийти на игру вновь! Каждый раз ты откроешь в себе или в игре что-то новенькое.

Если в процессы игры ты почувствовал потребность глубже исследовать себя или желание прокачать какой-либо свой навык — я предложу тебе индивидуальную работу со мной.

А еще — ты можешь отправить на игру своих близких или свою команду.